Bij De Haagse Hogeschool spelen zorgen over de sociale veiligheid op de werkvloer. De afgelopen jaren kwamen tientallen meldingen binnen over een onveilige werksfeer, met klachten die uiteenlopen van intimidatie tot pesterijen. Volgens medewerkers is er sprake van een klimaat waarin mensen zich niet altijd veilig voelen om problemen aan te kaarten.
Waar het over gaat
De meldingen gaan over de omgangsvormen binnen de organisatie. Medewerkers spreken van een sfeer waarin zij zich onder druk gezet voelen. Vooral kwetsbaardere groepen zouden daar last van hebben. De klachten kwamen via interne kanalen naar boven en werden door de betrokken vakbonden opgepakt, die aandacht vroegen voor de situatie en gesprekken voerden met medewerkers.
Reactie van de hogeschool
De Haagse Hogeschool laat weten de signalen serieus te nemen. Een woordvoerder benadrukt dat het de instelling raakt dat er medewerkers zijn die zich niet veilig voelen, en dat er stappen worden gezet om de werksfeer te verbeteren. De hogeschool wil onder meer de cultuur op de werkvloer aanpakken en de sociale veiligheid vergroten. Ook wordt gekeken naar de werkdruk en de manier van leidinggeven.
Bredere kwestie
De situatie op De Haagse Hogeschool staat niet op zichzelf. Sociale veiligheid op de werkvloer is een onderwerp dat in het hele hoger onderwijs speelt, en instellingen worstelen vaker met de vraag hoe zij een open, veilig werkklimaat kunnen borgen. Voor De Haagse Hogeschool is de opdracht nu om van de erkenning naar zichtbare verbetering te komen, zodat medewerkers hun zorgen kwijt kunnen zonder angst voor de gevolgen.
